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Ray Kurzweil, futurista, científico y director de ingeniería en Google, ha sido una de las voces más influyentes en la predicción del impacto de la IA en la sociedad. En su libro de reciente publicación, La singularidad está más cerca (Deusto, 2025) plantea una serie propuestas de corte liberal, las cuales, si bien van desde la fusión con la Inteligencia Artificial para lograr la inmortalidad, me ocuparé en las siguientes líneas de exponer una más concreta y terrenal que también analiza: la manera en que, de acuerdo a Kurzweil, el avance de la IA no solo transformará la economía global, sino que también redefinirá la naturaleza del empleo y la productividad.

Reforma a la Ley Federal del Trabajo reconoce relación laboral en plataformas digitales; garantiza acceso a seguridad social, reparto de utilidades y créditos para vivienda.

A partir del 1 de enero de 2025, se dará el aumento; la medida contempla cubrir 2.5 canastas básicas para 2030, con apoyo del sector empresarial y sin impacto inflacionario

Se promoverán programas de capacitación técnica y tecnológica a través de la Secretaría de Economía y Trabajo

"¿Ese diputado de Morena está con los empresarios o con los obreros?", preguntó alguien con ironía.

El acuerdo incluye la reinstalación de ocho empleados y la indemnización a uno más, permitiendo la reanudación de pagos comerciales bajo el T-MEC

La Secretaría de Economía informó que 10 extrabajadores alegan que fueron despedidos por la empresa en represalia por sus actividades sindicales

La Secretaría de Economía de México aceptó una solicitud de revisión presentada por Estados Unidos para investigar una posible negación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la planta de Volkswagen ubicada en Cuautlancingo, Puebla.

El pasado 28 de mayo, el gobierno estadounidense formalizó esta petición bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Según la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés), 10 extrabajadores de la automotriz alemana acusaron a Volkswagen de despedirlos injustificadamente debido a su actividad sindical.

En un comunicado, la Secretaría de Economía detalló que estos 10 extrabajadores alegan que fueron despedidos por la empresa en represalia por sus actividades sindicales. "La petición alega que Volkswagen de México despidió a estos trabajadores en represalia por la actividad sindical que realizaron mientras se desempeñaban como representantes sindicales", explicó la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos en mayo pasado.

Ante esta situación, Volkswagen ha declarado su disposición a cooperar con las autoridades mexicanas y estadounidenses. La empresa automotriz asegura que respeta los derechos de sus trabajadores a la libre asociación y negociación colectiva.

#ComunicadoConjunto

México admite solicitud de revisión a Volkswagen 🇲🇽 por parte de Estados Unidos, al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas del #TMEC. pic.twitter.com/UjjhTWy1w7

— Economía México (@SE_mx) June 11, 2024

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) será la encargada de realizar una revisión interna para determinar si efectivamente existe una denegación de derechos en la empresa Volkswagen. La STPS cuenta con un plazo de 45 días, a partir de la fecha de recepción de la solicitud, para llevar a cabo esta investigación. En caso de confirmarse las violaciones, se ejecutarán acciones correctivas para remediarlas.

Esta investigación se enmarca dentro del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, una parte fundamental del T-MEC que protege los derechos laborales en las industrias de los países miembros. Este mecanismo permite tomar medidas coercitivas cuando las empresas de los países socios no cumplen con las leyes nacionales de libertad sindical y negociación colectiva.

La planta de Volkswagen en Cuautlancingo es una de las instalaciones automotrices más importantes de México. La correcta operación y cumplimiento de las normas laborales en esta planta son cruciales tanto para la economía local como para las relaciones comerciales entre México y Estados Unidos. La evolución de esta investigación y las acciones subsecuentes serán observadas de cerca por sectores industriales y gubernamentales de ambos países, dada su posible repercusión en el comercio y las relaciones laborales en la región.

La solicitud de Estados Unidos es la vigésimo tercera vez que utiliza el MLRR y la quinta en lo que va de 2024. Esta herramienta es vital para mantener la integridad del T-MEC, un tratado que sustituyó al antiguo Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y busca garantizar condiciones equitativas en el ámbito laboral en toda la región.

Llamo a discutir, convencer, sumar conciencias y corazones para lograr la separación del poder económico extranjero y defender los recursos nacionales como el petróleo y el litio

Llamó a la sociedad para reflexionar sobre la situación de aquellos que no tienen acceso a medicamentos, prótesis, computadoras especializadas o empleo digno