Ricardo Chavero
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, este 3 de diciembre, la Organización de las Naciones Unidas (ONU), nos recuerda que la inclusión de las personas con discapacidad en el entorno social, es una condición esencial, para el respeto a los derechos humanos, el desarrollo sostenible, la paz y la seguridad. Y es que, señala el mismo organismo, en un mundo donde se observan crisis complejas e interconectadas a las que se enfrenta la humanidad, -como los problemas generados por la pandemia del COVID-19, la guerra en Ucrania y en otros países, o los problemas que se derivan por el cambio climático, desafortunadamente las personas en situación de vulnerabilidad, como las personas discapacitadas, son las más excluidas y olvidadas.
La numeraria nos señala a nivel mundial que, de los 100 millones de personas con discapacidad, el 80% vive en países llamados en desarrollo; se calcula que el 46% de las personas mayores de 60 años son personas con discapacidad; una de cada cinco mujeres tiene probabilidades de sufrir una discapacidad en su vida, en tanto, uno de cada diez niños es un niño con discapacidad y; recordando la vulnerabilidad de este sector poblacional, sabemos que las personas con discapacidad en el mundo se encuentran entre las más afectadas por el COVID-19.
Como los números lo muestran, las personas con discapacidad se concentran en los llamados países en desarrollo, donde las condiciones para su inclusión en la participación activa de la sociedad suelen ser complicadas por lo que, este año, se vislumbra la necesidad de buscar innovaciones que permitan, la cooperación para la participación activa de las personas con discapacidad, en los ámbitos político, económico y social, en todos los países del mundo. Así, este año se la celebración para conmemorar a las personas con discapacidad, gira en torno al tema general de la innovación y las soluciones transformadoras para el desarrollo inclusivo, y se tratará en torno a tres ejes, a saber: 1) Innovación para el desarrollo inclusivo de la discapacidad en el empleo, misma que busca vincular conocimientos y capacidades de las personas con discapacidad para acceder al empleo en un panorama tecnológico; 2) Innovación para el desarrollo inclusivo de la discapacidad en la reducción de las desigualdades, con lo que se pretende promover la diversidad en los lugares de trabajo, tanto públicos como privados, a través de innovaciones, herramientas útiles y buenas prácticas para reducir la desigualdad y; 3) Innovación para el desarrollo inclusivo de la discapacidad, donde se busca que experiencias como las que se tiene en el deporte, por parte de las personas con discapacidad, se repita en otros sectores como ejemplo de buenas prácticas y espacio para la innovación, el empleo y la equidad.
Aprovechemos este día que conmemora a las personas con discapacidad para tener presente que la inclusión de las personas con discapacidad a la normalidad humana, no solo es un tema de justicia, sino que, es una inversión para nuestro futuro común, para el mundo que tiene la promesa de “no dejar a nadie atrás”, plasmada en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
