El presidente Andrés Manuel López Obrador presentó el proyecto para reformar el actual sistema de retiro, con el objetivo que los trabajadores tengan una pensión 40 por ciento mayor y mejore su calidad de vida.
López Obrador argumentó que la reforma resulta fundamental, pues de no cambiar las actuales condiciones, el país y sus trabajadores caerán en crisis en algunos años.
Durante la conferencia de este miércoles, el secretario de Hacienda y Crédito Público, Arturo Herrera, indicó que con el nuevo sistema el trabajador promedio vería un aumento de 40 por ciento en su pensión, 103 por ciento para quienes ganan un salario mínimo y 54 por ciento para aquellos con cinco salarios.
Explicó que esto se logrará con un aumento de la aportación patronal (empresarios) de 5.15 al 13.78 por ciento, mientras que el monto que dedica el Estado será exclusivamente para personas de bajos ingresos; sin embargo, las cuotas de los trabajadores no aumentarán.
Herrera explicó que ya no será necesario cumplir con 750 semanas de cotización para tener derecho a la pensión garantizada, pues el plazo se reduciría de 25 a 15 años de labores.
Señaló que el aumento correspondiente a los empresarios se logrará de manera gradual en ocho años para que tengan un mayor periodo de adaptación y el gasto no se presente de golpe.
Herrera aseguró que estos cambios se mantendrá la edad de retiro a los 60 años, pero con 750 semanas de cotización, serán en función de la edad, salario y semanas cotizadas; además que beneficiará a una mayor parte de la población al pasar de 34 a 82 por ciento de cobertura.
López Obrador y Herrera destacaron el papel que ha jugado el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Carlos Salazar Lomelín, para obtener consenso entre los patrones sobre la reforma a las pensiones.
Salazar Lomelín, quien se encontraba distanciado del presidente desde hace algunos meses, explicó que con esta reforma los empresarios muestran mayor sensibilidad y dimensión social.
La Asociación Mexicana de Afores (Amafore) celebró la propuesta, pues consideró que permitirá corregir “algunas deficiencias” de un modelo vigente desde hace 23 años y asegurar que más personas tengan acceso a una pensión digna al término de su vida laboral.
Bernardo González Rosas, presidente de la Amafore, destacó que la iniciativa, además de permitir que más trabajadores alcancen una pensión mínima garantizada y mejorar el nivel de la misma, atiende la necesidad de que se acumulen más recursos y que la tasa de reemplazo para los trabajadores sea de un nivel que permita mantener razonablemente el nivel de vida de cada familia durante la jubilación.
Asimismo, el líder de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos, celebró el anuncio.
“El sistema pensionario debe garantizar que toda persona que en su vida tenga una actividad económica lícita, goce de una pensión digna al momento de su retiro”, escribió en su cuenta de Twitter.
En el mismo mensaje agregó: “Celebro que el Gobierno de México se adhiera a la iniciativa construida por las organizaciones de trabajadores y empleadores”.
